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Archive for the ‘Personal contratas’ Category

Sobre la noción de limpieza

Al leer los últimos comunicados de las diferentes autoridades de la UCM en relación con la huelga de l@s trabajador@s de limpieza, la reacción de much@s de nosotr@s ha sido y es la rabia. Rabia por constatar una vez más que nuestras instituciones públicas están en manos de personas que se preocupan más por la forma que por el fondo de los problemas y que nunca darán un paso adelante por las personas que están trabajando a su lado si temen que eso pueda poner en peligro su posición en el sistema clientelar que sigue pudriendo nuestra universidad.

Huelga indefinida personal de limpieza

Este conflicto no se ha producido porque l@s trabajador@s de limpieza del Campus de Somosaguas y de otros centros estén pidiendo mejoras salariales o de sus condiciones de trabajo (que también estarían en su derecho), sino para mantener las condiciones conseguidas muy poco a poco tras muchos años de trabajo en esta universidad y evitar un despojo miserable de su dignidad laboral. ¿Cómo reaccionarían nuestr@s decan@s, vicedecan@s, gerentes, etc. si de un día para otro, simultáneamente, les redujeran sus retribuciones en más de un 20% del total, les aumentaran su jornada y les suprimieran los derechos laborales? Podrían seguir llevando un tren de vida muy superior al de las personas que ganan 700 euros al mes, pero pondrían el grito en el cielo, se hablaría de atentado contra la educación superior y, probablemente, utilizarían la fuerza del “lobby” académico para amenazar con un severo conflicto laboral revestido del epíteto “educativo”. Doble rasero. Tibieza. Falta de higiene moral.

Si las autoridades del Rectorado quisieran, el conflicto podría resolverse inmediatamente con la renegociación del pago de la deuda con las empresas implicadas y el mantenimiento, en los concursos, de unas condiciones que posibiliten que las empresas sigan respetando las condiciones laborales vigentes hasta ahora. Son trabajador@s que llevan mucho tiempo desempeñando sus tareas en nuestra universidad. Pero eso, ¿a quién le importa?

Estamos llegando a un modelo de sociedad en el que parece que sólo ciertos tipos de trabajo cualificados y de alto nivel merecen ser dignamente retribuidos, mientras el resto debe aceptar las condiciones de trabajo cada día más miserables que se ofrecen. Una sociedad absolutamente insolidaria en la que cada cual mira por lo suyo y no se preocupa de lo mal que pueda irles a los demás. En lugar de presionar para que el conflicto se resuelva sin perjuicios económicos, laborales o de cotizaciones para l@s trabajador@s, nuestras autoridades académicas miran para otro lado mientras lanzan frases al viento en apoyo a sus reivindicaciones.

Afortunadamente, hay personas dentro de la UCM que no pensamos como ellos. Como muestra, podéis leer la carta abierta publicada al respecto por la Plataforma de Trabajador@s UCM.

Lo último que se sabe es que hay una reunión entre l@s trabajador@s y la empresa programada para las 20 horas del lunes 22 de abril. Y que l@s trabajador@s han tenido que encerrarse en los centros durante el fin de semana para evitar que la UCM pusiera a trabajador@s de otras empresas a limpiar en los centros, en lo que sería una flagrante vulneración de la legislación y un desprecio intolerable hacia las personas que legítimamente están defendiendo sus condiciones laborales.

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Huelga indefinida del personal de limpieza de CLECE

Carrillo y su equipo pretenden abaratar todos los servicios que les prestan las empresas privadas, pero a costa de l@s más débiles: l@s trabajador@s. Han decidido imponer unas condiciones para la prestación del servicio de limpieza que están tan alejadas de la realidad que ni siquiera consiguen que las empresas privadas pujen por su gestión en los concursos.

En estos momentos, la UCM ha impuesto una prórroga forzosa a la empresa CLECE, S.A., hasta sacar un nuevo concurso, ya que el anterior quedó desierto, y la empresa machaca a l@s trabajador@s aumentándoles la jornada y rebajándoles el salario, en una proporción salvaje.

L@s trabajador@s, en defensa de su dignidad laboral han decidido en asamblea, por unanimidad, comenzar una HUELGA INDEFINIDA desde el lunes 15 de abril de 2013. Solicitamos el apoyo del resto de la comunidad universitaria.

Huelga Clece (abril 2013)

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Carrillo, ni limpia, ni fija ni da esplendor

La confabulación entre las empresas concesionarias de los servicios de limpieza y los responsables de la UCM está sobre la mesa: a l@s trabajador@s de las contratas de limpieza de la Universidad Complutense se les está planteando el aumento de su jornada laboral y una salvaje reducción salarial, en un mínimo de unos 200 euros para salarios que rondan los 900 -1.000  mensuales (cantidad que aumenta en función de la mayor antigüedad, mayor responsabilidad, etc., hasta superar los 300 euros).

Denunciamos la vileza de este equipo rectoral (¿de izquierdas?) que, por abaratar los costes de este servicio privatizado, admite con absoluta impasibilidad que se degraden hasta la explotación las condiciones laborales de l@s trabajador@s que se dejan la piel día a día para que nuestros centros y servicios sean lugares con plenas garantías de salubridad y decoro.

Se da el caso de trabajador@s de limpieza que están a punto de jubilarse y que verían reducida considerablemente su base de cotización por el capricho de unos gestores que tienen unos ingresos tan altos que jamás tendrán que preocuparse por estas minucias. Están en su torre de marfil, a la que se han encaramado gracias al apoyo de algún sindicato de clase y de los votos de una mayoría, a todas luces, estafada.

¡APOYA AL PERSONAL DE LIMPIEZA PARA EVITAR QUE EMPEOREN AÚN MÁS SUS CONDICIONES DE TRABAJO!

Si l@s defendemos, nos defendemos tod@s. La unión hace la fuerza. Debemos volver a creer TOD@S en este proverbial lema, cuya cristalización en el pasado hizo realidad los derechos sociales que ahora disfrutamos y que pretenden arrebatarnos.

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La UCM deja en la calle a los 19 trabajadores de mantenimiento del Campus de Somosaguas

El pasado 21 de diciembre, en las Facultades del Campus de Somosaguas hubo lágrimas y rabia a partes iguales porque a nuestros 19 compañeros de mantenimiento se les mandaba a su casa tras muchos años de servicio (algunos con más de 20 años a sus espaldas). El Rector de la UCM y su Gerente han decidido no sacar a concurso la concesión del mantenimiento del Campus de Somosaguas y ése era su último día de trabajo, el mismo en que se publicaba la entrevista a José Carrillo en Tribuna Complutense.La UCM deja tirados a los 19 compañeros de mantenimiento del Campus de Somosaguas

En dicha entrevista, el Rector afirmaba lo siguiente: “Luego hay un tercer problema que es la falta de inversión en capítulo 6, con el incumplimiento desde 2008 del programa de inversiones con la Comunidad de Madrid para obras y mantenimiento. Hay cada vez más averías en los edificios porque llevamos cinco años sin poder invertir lo más mínimo. Todo esto hace que yo tenga que pensar más en términos económicos que en temas académicos, lo que es una pena porque un rector realmente debería dedicarse a la parte académica y no a la económica.”

Así pues, tenemos un Rector que piensa más en términos económicos que en términos académicos y -añadimos nosotros- humanos (le hacemos responsable directo, junto con su equipo de Dirección y Gerencia, de la ruina de 19 familias). Pero, además, se equivoca, porque el coste de la operación será muy negativo: el nivel de servicio que proporcionaban estos trabajadores no va a poder ser igualado por los tres o cuatro trabajadores de mantenimiento de Ciudad Universitaria que tendrán que hacerse cargo de los avisos de Somosaguas a partir de ahora. El tiempo de respuesta era mínimo y el nivel de satisfacción muy alto. Y creemos que no será así en lo venidero, por falta de medios humanos y materiales, con el consiguiente deterioro de nuestro patrimonio e instalaciones y el inevitable efecto negativo hacia la comunidad universitaria, tanto en el aumento de los riesgos para la integridad física de l@s estudiantes y trabajador@s como en la deficiente imagen de nuestra institución.

En los centros, servicios y unidades del Campus de Somosaguas se han estado recogiendo y se seguirán recogiendo firmas para obligar a este equipo rectoral a rectificar su decisión y publicar el pliego de condiciones con la subrogación del colectivo afectado. También fue informada la Asamblea de la Facultad de Psicología directamente por tres de los trabajadores y los apoyos por parte del personal y de l@s estudiantes quedaron patentes. Y nos consta, según fuentes del propio colectivo, que l@s Gerentes de las Facultades los apoyan en sus reivindicaciones y defienden que el servicio continúe siendo prestado por las personas que venían haciéndolo con tan buenos resultados. Ojalá se comenzara el año con una buena noticia sobre el particular. Si no, habrá que aumentar la presión sobre el homo economicus que nos dirige.

Y este caos puede ser aún mayor si no se hace nada para frenar el deterioro de las condiciones en que el personal de las contratas de limpieza y de reprografía viene desempeñando sus tareas, debido a los impagos por parte de la UCM. Según parece, a día de hoy no hay garantías de continuidad para el servicio de reprografía de Somosaguas, a cuyo personal ya se le deben muchos meses de trabajo. Y el personal de limpieza ha tenido que ejercer mucha presión para conseguir cobrar a final de mes en el último tramo de 2012.

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